ロックアウト・タグアウトの重要性

シンシナティ。オハイオ州の食品工場で夜勤の衛生勤務をしていた29歳の臨時労働者が、清掃中の工業用ミキサーに落ち、回転する刃に巻き込まれ、入社わずか9カ月で負傷した。ミズナギドリはひどく損傷しました。作業員は怪我を負い、足を切断することになった。
2022年10月12日付けの雇用主傷害報告書に応じて、OSHAの調査では、ホスト雇用主であるZwanenberg Food Group USA Inc.が、清掃前に設備をブロックし、可動機械部品にさらすように衛生労働者を訓練していなかったことが判明した。OSHAは、負傷の2週間以内に施設で同様の違反があったと指摘した。
OSHAは、11件の故意の違反、4件の重大な違反、1件の反復違反、1件の非重大な違反を挙げ、そのほとんどが清掃中の動きを防ぐためにエネルギーを隔離する必須の機械安全プログラムに関連していることを挙げ、190万ドルの罰金を提案した。そしてサービス。2017年、同庁はズワーネンバーグ氏を重大違反プログラムに追加した。
つまずきの危険、電気安全手順、目の保護具や個人用保護具の欠如も指摘されました。
米国労働安全衛生局 (OSHA) の食品製造に関する地域対象プログラムは、これらの工場で遭遇する一般的な危険に特に対処しています。
OSHAは、2017年と2022年9月30日のZwanenberg Food Group USA Machine Safety Programとその他の危険有害性違反を引用し、後者の違反について異議を唱えた。
シンシナティに本社を置く Zwanenberg Food Group USA は、1875 年にオランダで設立された Zwanenberg Food Group の子会社です。この非公開食品会社は、オランダ、英国、米国に 12 の製造施設を持っています。
ズワーネンバーグの製品範囲には、ゆでたハム、唐辛子、ランチミート、スープ、シチュー、ビーフシチュー、パスタが含まれており、Vietti、Southgate、Halal およびその他のプライベート ブランド名で販売されています。シンシナティ工場の従業員数は約 175 人です。
ロックアウトタグアウト仕事をする上でとても重要です

Rita bradia@chinawelken.com