Des moyens simples pour empêcher la propagation du COVID-19 sur le lieu de travail

Les mesures peu coûteuses ci-dessous aideront à prévenir la propagation des infections sur votre lieu de travail afin de protéger vos clients, sous-traitants et employés.

Les employeurs devraient commencer à prendre ces mesures dès maintenant, même si la COVID-19 n’est pas encore arrivée dans les communautés où ils exercent leurs activités.Ils peuvent déjà réduire les jours de travail perdus pour cause de maladie et arrêter ou ralentir la propagation du COVID-19 s’il arrive sur l’un de vos lieux de travail.

• Assurez-vous que vos lieux de travail sont propres et hygiéniques

Les surfaces (par exemple les bureaux et les tables) et les objets (par exemple les téléphones, les claviers) doivent être régulièrement essuyés avec un désinfectant.Parce que la contamination des surfaces touchées par les salariés et les clients est l’un des principaux modes de propagation du COVID-19

• Promouvoir le lavage régulier des mains par les employés, les sous-traitants et les clients

Placez des distributeurs de solution désinfectante pour les mains à des endroits bien en vue sur le lieu de travail.Assurez-vous que ces distributeurs sont régulièrement remplis

Affichez des affiches promouvant le lavage des mains – demandez-les à votre autorité locale de santé publique ou consultez www.WHO.int.

Combinez cela avec d'autres mesures de communication telles que l'offre de conseils de la part des agents de santé et de sécurité au travail, des séances d'information lors des réunions et des informations sur l'intranet pour promouvoir le lavage des mains.

Assurez-vous que le personnel, les sous-traitants et les clients ont accès à des endroits où ils peuvent se laver les mains avec de l'eau et du savon.Parce que se laver les mains tue le virus et prévient la propagation du COVID-19.

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• Promouvoir une bonne hygiène respiratoire au travail

Afficher des affiches faisant la promotion de l’hygiène respiratoire.Combinez cela avec d'autres mesures de communication telles que l'offre de conseils de la part des agents de santé et de sécurité au travail, des briefings lors des réunions et des informations sur l'intranet, etc.

Assurez-vous que des masques faciaux et/ou des mouchoirs en papier soient disponibles sur vos lieux de travail, pour ceux qui ont le nez qui coule ou qui toussent au travail, ainsi que des poubelles fermées pour les éliminer de manière hygiénique.Parce qu’une bonne hygiène respiratoire prévient la propagation du COVID-19

• Conseillez aux employés et aux sous-traitants de consulter les conseils de voyage nationaux avant de partir en voyage d’affaires.
• Informez vos employés, sous-traitants et clients que si le COVID-19 commence à se propager dans votre communauté, toute personne présentant même une légère toux ou une fièvre légère (37,3 °C ou plus) doit rester à la maison.Ils doivent également rester à la maison (ou travailler à domicile) s'ils ont dû prendre des médicaments simples, tels que du paracétamol/acétaminophène, de l'ibuprofène ou de l'aspirine, qui peuvent masquer les symptômes d'une infection.

Continuez à communiquer et à promouvoir le message selon lequel les gens doivent rester à la maison même s’ils ne présentent que de légers symptômes de la COVID-19.

Affichez des affiches avec ce message sur vos lieux de travail.Combinez cela avec d’autres canaux de communication couramment utilisés dans votre organisation ou entreprise.

Vos services de santé au travail, les autorités locales de santé publique ou d'autres partenaires peuvent avoir développé du matériel de campagne pour promouvoir ce message.

Préciser aux salariés qu’ils pourront compter ce temps libre comme un arrêt maladie